Psicotécnicos para Condutores

A Avaliação Psicológica de Condutores (Psicotécnicos), é uma avaliação obrigatória para condutores ou candidatos a condutores para alguns tipos de veículos e para determinados tipos de transporte.

Esta avaliação, está prevista no Regulamento da Habilitação Legal para Conduzir – RHLC (atualmente aprovado pelo Decreto-Lei nº 40/2016 e atualizado pelo Decreto-Lei nº 151/2017).

É realizada por Psicólogos no exercício da sua profissão, com recurso a equipamentos de avaliação validados à população portuguesa e nos termos exigidos pelo IMT. 

Formação Profissional

Com base na legislação portuguesa, é obrigação das empresas ministrarem formação aos seus colaboradores. Esta obrigação está prevista na Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro e no DL n.º 3/2014 que estabelece o regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho.

O período de formação contínua previsto na lei é de 40 horas anuais. No caso de trabalhadores com contratos a termo, com duração superior a três meses, as horas de formação são proporcionais à extensão do seu contrato.

A formação é uma componente fundamental para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores, bem como para melhorar as suas competências e desempenho profissional.

Medidas de Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida 

Os primeiros Socorros são universalmente considerados uma área de formação vertical a toda a população em geral. 

Esta formação tem como objetivo habilitar os formandos com conhecimentos teóricos e práticos necessários que lhes permitam prestar a primeira assistência a vítimas de acidente ou doença súbita nos primeiros minutos até à chegada ao local de meios e profissionais qualificados. Visa igualmente treinar os participantes em manobras de Suporte Básico de Vida perante   vítimas em paragem cardiorrespiratória.

* Formação de carácter obrigatório ao abrigo da Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro e no DL n.º 3/2014, de 28 de janeiro.

Modalidade da Formação: Presencial, Online ou B-Learning.

Carga horária: 4h | 8h | 12h ou 16h.

Turmas: Mínimo de 6 | Máximo de 25 formandos.

Evacuação de Pessoas e Meios de Combate a Incêndios 

Esta formação tem como principal objetivo dotar os formandos pertencentes a equipas de primeira intervenção e evacuação com competências técnicas e operacionais no combate a incêndios e em ações de evacuação. 

A presente formação para além da exposição teórica contém uma vertente prática com utilização de extintores.

* Formação de carácter obrigatório ao abrigo da Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro e no DL n.º 3/2014, de 28 de janeiro.

Modalidade da Formação: Presencial, Online ou B-Learning.

Carga horária: 4h | 8h | 12h ou 16h.

Turmas: Mínimo de 6 | Máximo de 25 formandos.

Segurança e Saúde no Trabalho

Esta formação tem como objetivo dotar os formandos de conhecimentos em conceitos base de Segurança e Saúde no Trabalho, dando a conhecer aos trabalhadores quais os seus direitos e responsabilidades no âmbito da lei quadro da Segurança e Saúde no Trabalho.

De acordo com a legislação em vigor, o empregador deve prevenir a exposição dos trabalhadores a perigos e riscos no local e ambiente de trabalho. Para tal, devem ser conhecidos esses riscos e implementadas e cumpridas  medidas preventivas e corretivas, coletivas e individuais, adequadas ao seu controlo e promovendo a adoção de procedimentos de segurança por parte dos trabalhadores durante a realização das suas tarefas.

A presente ação de formação destina-se a todos trabalhadores, independentemente da sua função.

* Formação de carácter obrigatório ao abrigo da Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro e no DL n.º 3/2014, de 28 de janeiro.

Modalidade da Formação: Presencial, Online ou B-Learning.

Carga horária: 4h | 8h | 12h ou 16h.

Turmas: Mínimo de 6 | Máximo de 25 formandos.

Riscos Psicossociais

Os novos desafios impostos às organizações confluem para ambientes de trabalho mais perigosos. Os riscos psicossociais decorrem de deficiências na conceção, organização e gestão do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho problemático, podendo ter efeitos negativos a nível psicológico, físico e social. Além dos efeitos a nível individual, provocam igualmente  perdas produtivas e económicas significativas.  

O stress, a ansiedade e a depressão constituem o segundo problema de saúde relacionado com o trabalho que mais afeta os trabalhadores europeus. 

Assim, se forem abordados enquanto problema organizacional e não como uma falha individual, podem ser combatidos da mesma forma estruturada e organizada que qualquer outro risco em matéria de SST. Culminando numa verdadeira cultura de prevenção e de promoção de ambientes de trabalho saudáveis. 

Modalidade da Formação: Presencial, Online ou B-Learning

Carga horária: 4h | 8h | 12h ou 16h.

Turmas: Mínimo de 6 | Máximo de 25 formandos.

Natacha Afonso

Cédula Profissional n.º 16739  |  Título profissional (TSST) n.º 03561504ET6  |   CCP n.º F677081/2019        

Mestre em Psicologia Clínica pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA) em Lisboa, cidade onde iniciei a minha prática clínica, no Hospital Garcia de Orta. Mudei-me para Coimbra em 2012.

Em 2014, concluí uma Pós-Graduação em Segurança e Saúde no Trabalho, área onde laborei vários anos na realização de Auditorias Externas a Empresas em diversos setores de atividade.

Simultaneamente em 2019 obtive o CCP - Certificado de Competências Pedagógicas e desde então, ministrei inúmeras formações em diversas áreas de atividade de Norte a Sul do país. Posteriormente realizei o curso de Formação Profissional de E-Formador e Moodle.

Ao longo do meu percurso profissional, frequentei igualmente muitas outras formações na ótica de aquisição de novas competências  e consolidação profissional.  

Em 2021, iniciei a realização de Exames Psicotécnicos a Condutores, área que atualmente continuo a exercer, em simultâneo com a Formação Profissional. 

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